Hastanelerde KPSS’siz İş Fırsatı: Başvurular İŞKUR’da

Sağlık sektöründe iş arayan vatandaşları ilgilendiren yeni ilanlar İŞKUR üzerinden yayımlanmaya devam ediyor.

Hastaneler, tıp merkezleri ve farklı sağlık kuruluşlarında görev yapmak üzere temizlik görevlisinden hasta kabul personeline, güvenlik görevlisinden paramediğe kadar çeşitli mesleklerde çalışan aranıyor.

İlanların önemli bir bölümünde dikkat çeken nokta ise KPSS puanı istenmemesi.

Ancak burada adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrım bulunuyor. KPSS şartı bulunmayan bu ilanlar, genel olarak özel sektör işverenleri tarafından yayımlanan açık iş ilanları.

Dolayısıyla bunlar Sağlık Bakanlığının memur veya sözleşmeli personel atamasıyla aynı süreç değil.

Hangi Kadrolarda İlanlar Bulunuyor?

İŞKUR üzerinden sağlık kuruluşlarında çalışmak üzere yayımlanan ilanlarda farklı meslek grupları yer alabiliyor.

Öne çıkan pozisyonlar arasında:

• Temizlik görevlisi
• Hastane hizmetlisi
• Sekreter
• Hasta kabul ve kayıt görevlisi
• Güvenlik görevlisi
• İlk ve Acil Yardım Sağlık Teknikeri/Paramedik
• Ambulans şoförü

bulunuyor.

Ancak bu kadroların tamamının her ilde aynı anda açık olduğu anlamına gelmiyor.

İlanlar işverenlerin ihtiyacına göre açılıp kapanıyor ve her ilanın kendi son başvuru tarihi bulunuyor.

KPSS Şartı Aranıyor mu?

Özel hastane, tıp merkezi veya sağlık hizmeti sunan şirketler tarafından İŞKUR'a verilen bazı ilanlarda KPSS şartı bulunmuyor.

Bunun nedeni söz konusu çalışanların kamu personeli olarak değil, ilgili özel sektör işvereninin personeli olarak istihdam edilmesi.

Bu nedenle “hastanelere KPSS’siz personel alımı” ifadesinin bütün devlet hastanelerini kapsayan tek bir kamu alımı olarak anlaşılmaması gerekiyor.

Kamu hastanelerine yapılacak kadrolu veya sözleşmeli personel alımlarında ise ilgili resmi ilanın şartları geçerli oluyor.

Başvuru Şartları Kadroya Göre Değişiyor

İŞKUR ilanlarında tek bir ortak başvuru şartı bulunmuyor.

İşverenler başvurulacak pozisyona göre adaylardan farklı nitelikler isteyebiliyor.

Genel olarak;

• İlanda belirtilen eğitim seviyesinden mezun olmak,
• İŞKUR iş arayan kaydının bulunması,
• Pozisyon için gerekli diploma veya sertifikaya sahip olmak,
• İsteniyorsa mesleki deneyim şartını karşılamak,
• Vardiyalı çalışma düzenine uygun olmak,
• İlanın yaş ve diğer özel koşullarını taşımak

gibi kriterler aranabiliyor.

Güvenlik ve Sağlık Kadrolarında Belge Şartına Dikkat

Özellikle bazı pozisyonlarda yalnızca başvuru yapmak yeterli değil.

Güvenlik görevlisi ilanlarında geçerli özel güvenlik kimlik kartı, paramedik veya İlk ve Acil Yardım Sağlık Teknikeri ilanlarında ise ilgili bölümden mezuniyet şartı aranabiliyor.

Ambulans şoförü ilanlarında da sürücü belgesi, sürüş deneyimi veya işverenin belirlediği ek koşullar bulunabiliyor.

Bu nedenle adayların ilan başlığından ziyade ilan ayrıntılarını kontrol etmesi önem taşıyor.

İŞKUR’dan Nasıl Başvuru Yapılacak?

İŞKUR'un resmi sisteminde iş arayanlar açık iş ilanlarını il, ilçe ve mesleğe göre sorgulayabiliyor.

Başvuru yapmak isteyen adayların öncelikle İŞKUR iş arayan kaydını oluşturması veya mevcut kaydını güncel tutması gerekiyor.

Ardından İŞKUR e-Şube üzerinden:

1. İş arayan hesabına giriş yapılması,
2. Açık İş İlanları bölümünün açılması,
3. İl ve meslek bilgilerinin seçilmesi,
4. Uygun ilanların incelenmesi,
5. İlanın son başvuru tarihi ve özel şartlarının kontrol edilmesi,
6. Şartları karşılanan ilana sistem üzerinden başvuru yapılması

gerekiyor.

İŞKUR'un kendi kullanım kılavuzunda da açık iş ilanlarının il, ilçe, meslek, anahtar kelime veya talep numarasıyla aranabildiği belirtiliyor.

Sivaslı Adaylar Nasıl Arama Yapacak?

Sivas’ta sağlık sektöründe çalışmak isteyen adayların İŞKUR sistemindeki il filtresini Sivas olarak seçmesi gerekiyor.

Arama bölümüne ayrıca “hasta kabul”, “temizlik görevlisi”, “paramedik”, “sekreter”, “güvenlik görevlisi” veya “ambulans şoförü” gibi meslek isimleri yazılarak güncel ilanlar kontrol edilebilir.

Ancak mevcut gelişme Sivas'a ayrılmış özel bir hastane personeli kontenjanı anlamına gelmiyor.

İlanlar işveren bazında yayımlandığı için Sivas'taki açık pozisyon sayısı da gün içerisinde değişebiliyor.

Sağlık Bakanlığı Alımıyla Karıştırılmamalı

İŞKUR'daki özel sektör ilanlarından ayrı olarak Sağlık Bakanlığının yeni personel alımı da bekleniyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 17 Ekim 2026'da, yıl sonuna kadar 38 bin hekim dışı personel alımı için ilana çıkılacağını açıkladı.

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu da daha önce personel alımı konusunda Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığıyla görüşmelerin sürdüğünü ve duyurunun kısa süre içinde yapılacağını belirtmişti.

38 Bin Personel İçin Başvurular Henüz Açılmadı

Buradaki en önemli ayrıntı, açıklanan 38 bin kişilik Sağlık Bakanlığı alımı için 20 Ekim itibarıyla başvuru kılavuzunun henüz yayımlanmamış olması.

Branş dağılımı, illere göre kontenjan, Sivas'a ayrılacak kadro sayısı, başvuru tarihleri ve istihdam statüsü Sağlık Bakanlığının yayımlayacağı resmi duyuruyla netleşecek.

Dolayısıyla şu anda İŞKUR üzerinden başvurusu alınan özel sektör hastane ilanlarıyla 38 bin kişilik Sağlık Bakanlığı alımı iki ayrı süreç.

31 Bin 54 Kişilik Karar da Ayrı Bir Düzenleme

Sağlık alanında son günlerde gündeme gelen bir başka sayı da 31 bin 54.

17 Ekim'de Resmî Gazete'de yayımlanan karar, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde 2027 yılında 4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilecek sözleşmeli sağlık personelinin hizmet birimlerinin belirlenmesine ilişkin.

Bu karar da İŞKUR üzerinden başvurusu başlayan KPSS'siz özel sektör ilanlarıyla veya açıklanan 38 bin hekim dışı personel alımıyla aynı şey değil.

31 bin 54 kişilik planlamanın 25 bin 955'i uzman tabip, 5 bin 61'i tabip olmak üzere büyük bölümü hekim kadrolarından oluşuyor.

Adaylar İlan Türünü Kontrol Etmeli

Sağlık sektöründeki farklı işe alım haberlerinin aynı dönemde gündeme gelmesi kafa karışıklığına yol açabiliyor.

Özetle mevcut tablo şöyle:

İŞKUR'daki KPSS'siz ilanlar: İşveren bazlı, çoğunlukla özel sektör işe alımları ve başvurusu açık olan ilanlar bulunuyor.

38 bin hekim dışı personel: Sağlık Bakanlığı için yıl sonuna kadar ilana çıkılacağı açıklandı ancak detaylı kılavuz ve başvuru takvimi henüz açıklanmadı.

31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli: 2027 yılına ilişkin 4924 kapsamındaki ayrı bir istihdam planlaması.

Adayların başvuru yapmadan önce işverenin kim olduğunu, çalışma statüsünü, başvuru tarihini ve KPSS şartının bulunup bulunmadığını ilan üzerinden kontrol etmesi gerekiyor.