TEI'den KPSS Şartsız Personel Alımı! İşte Başvurular

Türkiye'nin havacılık motorları alanındaki önemli kuruluşlarından TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. (TEI), farklı meslek gruplarına yönelik iş ilanlarını yayımlamayı sürdürüyor.

Eskişehir başta olmak üzere çeşitli lokasyonlarda görev yapacak personeller için duyurulan pozisyonlar, teknik eğitim almış adayların yanı sıra mühendislik mezunlarına da kariyer fırsatları sunuyor.

22 Ekim 2026 itibarıyla şirketin kurumsal LinkedIn sayfasında farklı mühendislik ve tasarım pozisyonlarına yönelik güncel ilanlar bulunuyor.

Ayrıca TEI'nin resmî kariyer portalında engelli çalışan ve engelli mühendis genel başvuruları ile deneyimli mühendis adaylarına yönelik programlar yer alıyor.

TEI Hangi Kadrolara Personel Alıyor?

TEI'nin kurumsal LinkedIn sayfasında yayımlanan güncel ilanlar arasında şu pozisyonlar bulunuyor:

• Türbin Sabit Parçalar Yapısal Analiz Mühendisi
• Yanma Odası, Artyakıcı ve Egzoz Müdürlüğü Tasarımcısı
• Yapısal Tasarım Mühendisi
• Mekanik Tasarım Mühendisi
• Ürün Kalite Mühendisi
• Kontrol Sistemleri Mühendisi
• Türbin Dönen Parçalar Mekanik Tasarım Mühendisi
• Beyaz Yakalılar Genel Başvuru
• Stress Analysis Engineer

Şirketin farklı tarihlerde yayımladığı teknik ilanlar arasında imalat teknisyenliği ve bakım alanlarına yönelik pozisyonlar da bulunuyor.

Adayların ilgilendikleri kadronun hâlen başvuruya açık olup olmadığını ilgili ilan sayfasından kontrol etmesi gerekiyor.

KPSS Şartı Var mı?

TEI'nin incelenen kurumsal LinkedIn ilanlarında KPSS puanı şartı belirtilmiyor.

Şirket, işe alımlarda pozisyona göre eğitim, teknik yeterlilik, mesleki deneyim, yabancı dil bilgisi ve diğer yetkinlikleri değerlendiriyor.

Ancak KPSS şartının bulunmaması, ilanlara herkesin koşulsuz başvurabileceği anlamına gelmiyor.

Özellikle mühendislik ve teknik kadrolarda bölüme özgü mezuniyet, deneyim ve mesleki bilgi gibi farklı şartlar uygulanabiliyor.

İmalat Teknisyeni Başvuru Şartları Neler?

TEI'nin yayımladığı İmalat Teknisyeni ilanında, adayların ilgili teknik alanlarda eğitim görmüş olması isteniyor.

İŞKUR işbaşı eğitim programı kapsamında değerlendirilecek adaylar için belirtilen koşullar arasında şunlar bulunuyor:

• Meslek liselerinin Makine Teknolojisi veya Bilgisayarlı Makine İmalatı alanlarından mezun olmak ya da ilgili mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak,
• Teknik resim okuma ve ölçme bilgisi bulunmak,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek,
• Öğrenmeye ve mesleki gelişime açık olmak,
• Eskişehir'de ikamet etmek veya edebilecek durumda olmak.

Pozisyon kapsamında CNC tezgâhlarında iş parçalarının hazırlanması ve işlenmesine yönelik faaliyetler yürütülecek.

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Ayrıntısı

TEI'nin İmalat Teknisyeni (İŞKUR) ilanında işe alımın işbaşı eğitim programı kapsamında gerçekleştirileceği belirtiliyor.

İlanda ayrıca başvuruların aday veri tabanına kaydedileceği ve uygun bir pozisyon oluşması hâlinde adaylarla iletişime geçileceği ifade ediliyor.

Dolayısıyla bu ilana başvurulması, doğrudan ve kesin bir işe yerleştirme anlamına gelmiyor.

Mühendislik Kadrolarında Hangi Şartlar Aranıyor?

TEI'nin mühendislik alanındaki pozisyonlarında aranan nitelikler, görev yapılacak birimin ihtiyaçlarına göre değişiyor.

İlanlarda ilgili mühendislik bölümünden mezuniyet, teknik tasarım ve analiz bilgisi, mesleki deneyim, yabancı dil becerisi ve ekip çalışmasına yatkınlık gibi koşullar öne çıkıyor.

Bazı pozisyonlarda özel yazılım, üretim teknolojisi, kalite ve kontrol sistemleri deneyimi de istenebiliyor.

Bu nedenle adayların yalnızca pozisyon adına değil, ilanın ayrıntılı görev tanımına ve aranan nitelikler bölümüne de dikkat etmesi gerekiyor.

Engelli Personel ve Engelli Mühendis Başvuruları

TEI'nin resmî kariyer portalında engelli adaylara yönelik iki ayrı genel başvuru ilanı yer alıyor.

Bunlar, Genel Başvuru – Engelli Çalışan ve Genel Başvuru – Mühendis (Engelli) olarak sıralanıyor.

Engelli Çalışan Başvuru Şartları

Genel Başvuru – Engelli Çalışan ilanında adaylardan:

• En az lise mezunu olmaları,
• İŞKUR'a kayıtlı bulunmaları,
• Sürekli ve güncel, en az yüzde 40 engellilik durumunu gösteren sağlık raporuna sahip olmaları,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmeleri,
• İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilmeleri,
• İletişim ve ekip çalışması becerilerine sahip olmaları isteniyor.

İş yeri Eskişehir olarak belirtiliyor.

Engelli mühendis genel başvurusunda ise adayların ilgili mühendislik alanındaki eğitim ve diğer ilan koşullarını karşılamaları gerekiyor.

Genel başvurular, adayların niteliklerine uygun pozisyonlar için değerlendirilmelerini amaçlıyor.

Sivas'tan Başvuru Yapılabilir mi?

TEI'nin güncel ilanlarının önemli bir bölümü Eskişehir'deki çalışma alanlarına yönelik.

Sivas'ta yaşayan ve ilanlardaki koşulları karşılayan adaylar da ikamet değişikliği yapabilecek durumda olmaları ve diğer şartları taşımaları hâlinde başvuru yapabilir.

Ancak Sivas için özel olarak açılmış bir TEI personel kontenjanı tespit edilmedi.

Adayların çalışma yerini ve varsa ikamet şartını ilgili ilan üzerinden incelemesi gerekiyor.

TEI Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Başvuru yapmak isteyen adaylar TEI'nin resmî kariyer portalını veya şirketin kurumsal LinkedIn iş ilanları sayfasını kullanabiliyor.

Başvuru süreci için:

1. TEI'nin resmî kariyer portalına giriş yapılır.
2. Açık pozisyonlar bölümü incelenir.
3. Eğitim ve deneyime uygun ilan seçilir.
4. Aday hesabı oluşturularak öz geçmiş bilgileri tamamlanır.
5. İlanda istenen bilgiler ve belgeler kontrol edilerek başvuru gerçekleştirilir.

LinkedIn üzerinden yönlendirme yapılan ilanlarda da başvurunun geçerli olabilmesi için açılan başvuru formunun tamamlanması gerekiyor.

TEI resmî kariyer portalı:
https://yetenek.tei.com.tr/

TEI açık pozisyonlar:
https://tei.hrpeak.com/jobs

TEI LinkedIn iş ilanları:
https://www.linkedin.com/company/tei/jobs/

Son Başvuru Tarihi Ne Zaman?

TEI'nin yayımladığı ilanlarda bütün pozisyonlar için geçerli tek bir son başvuru tarihi bulunmuyor.

Bazı ilanlar belirli bir pozisyon için açılırken bazıları genel aday havuzuna yönelik başvuruları kapsıyor.

Toplam işe alınacak personel sayısı da incelenen kurumsal duyurularda açıklanmadı.

Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri pozisyonun güncel durumunu doğrudan şirketin resmî kariyer kanallarından kontrol etmeleri gerekiyor.