200’ü Aşkın Açık Pozisyon: KPSS Aranmıyor, Başvurular İnternetten

Savunma ve havacılık teknolojileri alanında faaliyet gösteren Baykar, farklı eğitim ve deneyim düzeylerinden adaylara yönelik personel ilanlarını yayımlamaya devam ediyor.

Baykar’ın resmî kariyer platformunda 1 Ekim 2026 itibarıyla 209 açık iş pozisyonu listeleniyor. Şirketin ilanları mühendislik, üretim, teknik işler, tesis yönetimi, insan kaynakları, kurumsal iletişim ve engelli çalışan genel başvuruları gibi çok sayıda alanı kapsıyor.

İlanların hiçbirinde kamu personeli alımlarında kullanılan KPSS puanı şartı yer almıyor. Bununla birlikte adayların başvuracakları pozisyonun özel niteliklerini ayrı ayrı karşılamaları gerekiyor.

Baykar hangi alanlarda personel arıyor?

Baykar’ın kariyer sayfasında açık pozisyonların en yoğun olduğu bölümler arasında Motor Teknolojileri, Mekanik İmalat, Entegrasyon, Sivil Havacılık, Ağ-Bilişim ve Bilgi Güvenliği Sistemleri, Silah Sistemleri, Tesis Yönetimi ve İdari İşler ile Uçuş Bilimleri bulunuyor.

İlanlar arasında;

• mühendisler,
• teknisyen ve teknikerler,
• depo çalışanları,
• sağlık personeli,
• temizlik personeli,
• havuz operatörü,
• insan kaynakları uzmanları,
• tasarım ve kurumsal iletişim çalışanları,
• engelli çalışan genel başvuruları

gibi farklı meslek grupları bulunuyor.

209 ilan, 209 kişi alınacağı anlamına gelmiyor

Burada dikkat edilmesi gereken bir ayrıntı var.

Baykar’ın kariyer sitesindeki 209 rakamı açık pozisyon/ilan sayısını ifade ediyor. Her ilana kaç kişinin alınacağı kamuya açık sayfada toplu olarak belirtilmediği için “209 personel alınacak” demek doğru olmaz.

Bazı ilanlardan birden fazla kişinin işe alınması mümkün olduğu gibi, pozisyon sayısı ile işe alınacak kişi sayısı birebir aynı olmayabilir.

Depo personeli için şartlar neler?

Baykar’ın halen başvuru kabul ettiği Depo Personeli ilanında adaylardan lise veya meslek yüksekokulu mezunu olmaları isteniyor.

Ayrıca adaylarda;

en az 2 yıllık depo, stok yönetimi veya iç lojistik deneyimi, MS Office programlarını kullanabilme ve vardiyalı çalışma düzenine uyum şartları aranıyor.

İlanda adayların İstanbul Avrupa Yakası’nda ikamet etmesi veya edebilecek durumda olması da koşullar arasında bulunuyor.

Forklift kullanma belgesi ve ERP programı deneyimi ise tercih sebebi olarak gösteriliyor.

Sağlık personelinde 5 yıllık deneyim şartı

Sağlık Personeli ilanında ise Sağlık Meslek Lisesi veya Sağlık Meslek Yüksekokulunun;

Hemşirelik, Sağlık Memurluğu, Acil Tıp Teknisyenliği veya Paramedik bölümlerinden mezuniyet kabul ediliyor.

Baykar bu pozisyon için ayrıca;

• iş yeri hemşiresi olarak en az 5 yıl deneyim,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından geçerli Diğer Sağlık Personeli (DSP) sertifikası,
• vardiyalı çalışma sistemine uyum

şartlarını arıyor.

Havuz operatörü de alınacak

Tesis Yönetimi ve İdari İşler birimindeki açık pozisyonlardan biri Havuz Operatörü.

Bu ilana başvuracaklarda tercihen teknik meslek lisesi veya ilgili meslek yüksekokulu mezuniyeti aranıyor.

Adayın Havuz Suyu Operatörlüğü Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip olması ve alanda en az 3 yıllık deneyiminin bulunması gerekiyor.

Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum ile İstanbul’da ikamet etme veya edebilme şartları da ilanda yer alıyor.

Temizlik personeli ilanı da açık

Baykar’ın güncel kariyer sayfasında Temizlik Personeli için de başvuru alınmaya devam ediyor.

Bu pozisyon için adaylardan;

temizlik ekipmanları ve kimyasalları hakkında bilgi sahibi olmaları, kişisel hijyen kurallarına dikkat etmeleri, vardiyalı ve esnek çalışma sistemine uyabilmeleri ve benzer pozisyonda daha önce çalışmış olmaları bekleniyor. Engelli çalışanlar için farklı başvuru seçenekleri

Baykar’ın kariyer sisteminde engelli adaylar için de ayrı ilanlar bulunuyor.

Genel Başvuru - Engelli Çalışan ilanında adayın;

• İŞKUR’a kayıtlı olması,
• en az yüzde 40 engelli raporuna sahip olması,
• en az lise mezunu olması,
• MS Office programlarını kullanabilmesi,
• İstanbul, Çorlu veya Keşan’da ikamet etmesi ya da edebilecek durumda olması

isteniyor.

Bunun yanında mühendislik mezunu engelli adaylar için ayrı bir genel başvuru ilanı da açık durumda.

Mühendislik ilanında Makine, Uçak, Endüstri, Elektrik-Elektronik, Bilgisayar, Mekatronik, Havacılık ve Uzay gibi bölümlerden mezun adayların başvuruları kabul ediliyor.

İnsan kaynakları ve tasarım alanında da ilan var

Alımlar yalnızca üretim ve teknik kadrolarla sınırlı değil.

Baykar, Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu için de başvuru kabul ediyor. İlanda üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezuniyet ve insan kaynaklarında en az 3 yıllık deneyim isteniyor.

Kurumsal iletişim tarafında ise Hareketli Grafik Tasarım Uzmanı ilanı bulunuyor.

Bu pozisyon için grafik tasarım, görsel iletişim tasarımı, endüstriyel tasarım veya ilgili bölümlerden mezuniyet ile hareketli grafik, animasyon veya dijital içerik alanında en az 5 yıllık deneyim aranıyor.

Okul öncesi öğretmeni ilanında önemli ayrıntı

Sosyal medyada yayılan personel alım listelerinde Okul Öncesi Öğretmeni pozisyonunun da aktif başvuru aldığı belirtiliyor.

Ancak Baykar’ın 1 Ekim’de erişilen resmî ilan sayfasında bu pozisyon için:

“Başvuru yakında tekrar açılacaktır.”

uyarısı bulunuyor.

Dolayısıyla bu pozisyona şu anda aktif başvuru alınmıyor.

Pozisyon yeniden açıldığında adaylardan en az lisans düzeyinde Okul Öncesi Öğretmenliği mezuniyeti, en az 5 yıllık deneyim ve Montessori eğitimi/uygulama yetkinliği istenecek.

Mühendis ve teknisyenler için çok sayıda ilan

Baykar’ın en geniş işe alım alanlarından birini mühendislik ve teknik kadrolar oluşturuyor.

Güncel ilanlarda;

yazılım mühendisleri, kalite mühendisleri, elektronik ve mekanik teknisyenleri, CNC operatörleri, teknik ressamlar, kalite kontrol teknisyenleri, kompozit üretim ve bakım teknisyenleri gibi çok sayıda pozisyon bulunuyor.

Baykar’ın kariyer sayfasında şirket bünyesinde yaklaşık 2 bin 600 mühendis ve 3 bin teknisyen bulunduğu bilgisi de yer alıyor.

KPSS şartı var mı?

İlanlarda KPSS puanı şartı bulunmuyor.

Bunun temel nedeni Baykar’ın kamu kurumu değil, özel bir şirket olması. Aday değerlendirmeleri şirketin belirlediği eğitim, mesleki yeterlilik, deneyim, yabancı dil, teknik bilgi ve pozisyona özel diğer şartlara göre gerçekleştiriliyor.

Bu nedenle “KPSS’siz alım” ifadesi doğru olmakla birlikte, şartsız personel alımı yapıldığı anlamına gelmiyor.

Her adayın başvuracağı ilanın niteliklerini ayrı ayrı incelemesi gerekiyor.

Baykar personel alımına nasıl başvurulur?

Başvurular Baykar’ın resmî kariyer sitesi üzerinden gerçekleştiriliyor.

Adaylar açık pozisyonlar bölümünden kendi eğitim ve deneyimlerine uygun ilanı seçerek ilanın şartlarını inceleyebiliyor ve sistem üzerinden özgeçmiş oluşturarak başvuruda bulunabiliyor.

Baykar resmî kariyer ve başvuru sayfası

Baykar’ın kariyer sayfasında açık pozisyon sayısı ve ilanların başvuru durumu zaman içerisinde değişebildiği için başvuru yapacak adayların güncel koşulları doğrudan şirketin resmî sitesinden kontrol etmeleri önem taşıyor.