Çalışan Annelerin Doğum İzni Kaç Hafta? Bakan Göktaş Açıkladı

Çalışan annelerin doğum izni süresine ilişkin önemli düzenleme yeniden gündeme geldi.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, bir televizyon yarışmasında çalışan annelerin doğum izni süresinin sorulmasının ardından sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla uygulamayı hatırlattı.

Bakan Göktaş, Aile ve Nüfus On Yılı kapsamında çalışan annelerin toplam doğum izni süresinin 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldığını belirtti.

Doğum izni artık 24 hafta

Düzenlemeyle çalışan kadınların ücretli doğum izni toplam 24 haftaya yükseltildi.

Yeni sistemde izin;

Doğumdan önce 8 hafta,

doğumdan sonra 16 hafta

olmak üzere uygulanıyor.

Böylece daha önce toplam 16 hafta olan analık iznine 8 hafta daha eklenmiş oldu.

Düzenleme hem İş Kanunu kapsamında çalışan kadınları hem de kadın memurları kapsayacak şekilde hayata geçirildi. Kamu kurumlarında görev yapan sözleşmeli kadın personelin doğum izni de daha sonra yapılan düzenlemeyle 24 haftaya çıkarıldı.

Düzenleme bugün çıkmadı

Bakan Göktaş’ın 5 Eylül’de yaptığı açıklama nedeniyle konu yeniden gündeme gelse de 24 haftalık doğum izni bugün alınmış yeni bir karar değil.

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7578 sayılı Kanun, 22 Nisan 2026’da TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.

Düzenleme 1 Mayıs 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Dolayısıyla çalışan anneler açısından 24 haftalık izin hakkı halihazırda uygulanıyor.

Özel sektörde çalışan anneler de kapsama alındı

Düzenleme yalnızca devlet memurlarını ilgilendirmiyor.

İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle özel sektörde çalışan kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi.

Doğum öncesindeki 8 haftalık süreyle birlikte toplam ücretli izin 24 haftaya ulaştı.

Kadın memurlarda da doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftalık analık izni uygulanıyor.

Sözleşmeli personel için de 24 hafta

Kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan sözleşmeli kadın personel açısından da aynı yönde düzenleme yapıldı.

8 Mayıs 2026’da yürürlüğe giren değişiklikle sözleşmeli personelin toplam doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı.

Böylece kamu çalışanları, sözleşmeli personel ve özel sektör çalışanları açısından doğum izni sürelerinin büyük ölçüde eşitlenmesi sağlandı.

Babaların izin süresi de arttı

Düzenleme yalnızca anneleri kapsamıyor.

İş Kanunu kapsamında çalışan bir işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli babalık izni de 5 günden 10 güne çıkarıldı.

Bakan Göktaş daha önce yaptığı açıklamalarda doğum ve babalık izinlerindeki değişikliklerin iş-aile yaşamı dengesinin güçlendirilmesini amaçladığını ifade etmişti.

Bakan Göktaş 5 Eylül’de yeniden hatırlattı

Konu, televizyon ekranlarında yayımlanan “Kim Milyoner Olmak İster?” yarışmasında çalışan annelerin doğum izni süresinin sorulmasının ardından tekrar gündeme geldi.

Bakan Göktaş da paylaşımında doğru cevabın 24 hafta olduğunu belirterek çalışan annelere tanınan yeni süreyi yeniden hatırlattı.

Göktaş, düzenlemenin Aile ve Nüfus On Yılı kapsamında gerçekleştirildiğini kaydetti.

Kısaca yeni doğum izni

Eski süre: 16 hafta

Yeni süre: 24 hafta

Doğum öncesi: 8 hafta

Doğum sonrası: 16 hafta

Babalık izni: 10 gün

Kapsam: Kamu, özel sektör ve ilgili düzenleme kapsamında sözleşmeli kadın personel